基于迈尔斯-布里格斯类型指标，通过60道精选题目，帮助您准确识别16种人格类型，了解自己的行为模式和决策偏好。
评估开放性、责任心、外向性、宜人性、神经质，学术认可度高
卡特尔16种人格因素测验（16PF）测16根源特质，用于人才选拔、心理咨询等。
艾森克人格问卷（EPQ）是英国艾森克教授编制的，用于评估人格特质，包括内外向、神经质等维度，是心理学研究和临床诊断常用工具。
DISC行为风格测试是一种评估个人行为和沟通风格的工具，通过分析支配性（D）、影响性（I）、稳健性（S）和谨慎性（C）四种维度，帮助了解自身和他人行为特点，提升人际交往和团队协作能力。
通过PHQ-9和GAD-7标准化量表，评估您最近两周的情绪状态，提供压力管理和心理咨询建议。
贝克抑郁量表（BDI）是由美国心理学家贝克编制的，用于评估抑郁症状的自评量表，广泛应用于临床诊断和研究，能有效反映抑郁程度。
贝焦虑自评量表（SAS）是一种用于评估焦虑症状的自评量表，通过20个项目量化焦虑程度，广泛应用于临床和科研。
症状自评量表（SCL-90）是心理健康评估工具，用于评估多种心理症状，如焦虑、抑郁等，广泛应用于临床和研究。
霍兰德职业兴趣测试改良版，通过兴趣和能力双重评估，匹配最适合您的职业发展方向。
从沟通模式、冲突处理、共情能力三个维度，全面解析您的人际关系现状并提供改善建议。
采用PSS压力感知量表，评估您当前的压力水平，并提供个性化的减压方案。
基于丹尼尔·戈尔曼情商理论，从自我认知、自我管理、社交意识、关系管理四个维度进行评估。